Zatrudnimy osobę do pracy w Dziale Organizacji i Kadr na stanowisku SPECJALISTY DS. ORGANIZACYJNYCH

Dolnośląskie Centrum Onkologii we Wrocławiu

zatrudni

osobę do pracy w Dziale Organizacji i Kadr

na stanowisku

SPECJALISTY DS. ORGANIZACYJNYCH

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowozatrudnionego Pracownika to m. in.:

1. przygotowywanie dokumentów do konkursów na udzielanie świadczeń zdrowotnych,

2. redakcja zarządzeń wewnętrznych i prowadzenie rejestru wewnętrznych aktów prawnych, a także centralnego rejestru umów,

3. przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw oraz prowadzenie ich rejestru,

4. przyjmowanie wniosków i roszczeń związanych z ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej i majątku szpitala, prowadzenie związanych z tym postępowań wyjaśniających i korespondencji oraz przekazywanie we właściwym terminie stosownej dokumentacji brokerowi lub firmie ubezpieczeniowej,

5. opracowywanie niezbędnych dokumentów dotyczących ubezpieczenia majątkowego i odpowiedzialności cywilnej szpitala, współpraca w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi,

6. załatwianie formalności związanych ze zmianami w strukturze organizacyjnej komórek szpitala,

7. udział w opracowywaniu dokumentów organizacyjnych DCO,

8. prowadzenie zbioru protokołów z kontroli zewnętrznych oraz współpraca z komórkami organizacyjnymi w sporządzaniu odpowiedzi na zalecenia pokontrolne,

9. prowadzenie wykazu aktów prawnych,

10. prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie działalności szpitala.

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

1. wykształcenie wyższe, najmilej widziane prawo, administracja, zarządzanie,

2. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o działalności leczniczej, KPA,

3. co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy o podobnym charakterze, najchętniej w branży medycznej,

4. umiejętność redagowania pism urzędowych,

5. bardzo dobra znajomość obsługi komputera,

6. bardzo dobra organizacja pracy,

7. odpowiedzialność za powierzone zadania,

8. komunikatywność

Oferujemy:

1. stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

2. możliwość podnoszenia kwalifikacji i szkoleń,

3. pracę w przyjaznej atmosferze.

Oferty (CV) prosimy składać w siedzibie DCO we Wrocławiu,
Pl. Hirszfelda 12 w budynku H, 3 piętro, pokój 302 lub na adres mailowy: szozda.m@dco.com.pl

W treści zgłoszenia prosimy umieścić następująca formułę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu niniejszej rekrutacji przez Dolnośląskie Centrum Onkologii we Wrocławiu. Zostełem/ am poinformowany/a, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody
w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem

DCO kontaktować się będzie tylko z wybranymi kandydatami. Zgłoszenia nie zakwalifikowane do udziału w dalszym etapie rekrutacji mogą zostać odebrane w DCO we Wrocławiu,
Pl. Hirszfelda 12 w budynku H, 3 piętro, pokój 302 w godzinach od 7:30 do 15:00 w terminie do dnia 31.08.2018 r. Po tym dniu dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone.

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako rodo, Dolnośląskie Centrum Onkologii we Wrocławiu informuje, że:

1. Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest Dolnośląskie Centrum Onkologii we Wrocławiu, z siedzibą pl. Hirszfelda 12, 53-413 Wrocław, dalej jako ADO.

2. ADO zatrudnia Inspektora Ochrony Danych, e-mail: iod@dco.com.pl.

3. Pana/ Pani dane osobowe są przetwarzane przez ADO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018, poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pana/ Pani dobrowolnej zgody.

4. Pana/ Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych, nie dłużej jednak niż do dnia podanego w ogłoszeniu o pracę lub do czasu ewentualnego wcześniejszego wycofania przez Pana/ Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

5. Podanie przez Pana/ Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pan/Pani udział.

6. Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, w także prawo do przenoszenia danych.

7. Pana/ Pani dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 rodo. Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.

8. Pana/ Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

9. Pana/ Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu przy realizacji rekrutacji.

10. Ma Pan/ Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.

11. Ma Pan/ Pani prawo wniesienia skargi do Biura Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2 , 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, kancelaria@puodo.gov.pl.